«حسن ایزدان» بازرس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران، در مورد جزئیات قرارداد جدید بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: قرارداد جدید با آتیه‌سازان حافظ، امروز (۳ آذر) منعقد شد که این قرارداد تا روز ۳۰ آبان سال آینده اعتبار دارد.
رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران درباره تعیین تکیلف بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی با سرانه جدید گفت: پیش‌بینی می‌شود امروز بیمه تکمیلی نهایی شود.
در مورد متناسب سازی بین کانون بازنشستگان و سازمان تامین اجتماعی اختلاف نظری وجود داشته که اگر مطابق نظر سازمان تامین اجتماعی متناسب سازی می‌شد، فرمول دیگری مطرح می‌شد اما با پافشاری تشکل‌های بازنشستگان، فرمولی متناسب‌تر با اصل متناسب‌سازی اجرا شد.
"به اطلاع بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی می رساند، متاسفانه علیرغم پیگیری های چند ماهه گذشته عمدتاً به دلیل افزایش چشمگیر نرخ بیمه تکمیلی اعلامی از طرف شرکت‌های مختلف بیمه‌ای قادر به انعقاد قرارداد جدید بیمه تکمیلی با هیچ یک از شرکت‌های بیمه‌ای تاکنون نشده‌ایم.
کارشناسان و فعالان حوزه بازنشستگی بر این باورند که سازمان تأمین اجتماعی باید هر چه سریع‌تر نسبت به تعیین تکلیف قرارداد بیمه تکمیلی اقدام کند. همچنین، شفاف‌سازی در خدمات تحت پوشش، کاهش هزینه‌ها و ارائه یارانه‌های حمایتی از جمله اقداماتی است که می‌تواند این بحران را کاهش دهد.
: حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی معمولا از بیستم تا پایان ماه به حساب مستمری‌بگیران واریز می‌شود، اما در آبان‌ماه به‌دلیل انجام محاسبات متناسب‌سازی و بازنگری روی فرمول‌های محاسبه، سازمان از ۲۳ آبان‌ماه اقدام به پرداخت مستمری‌ها همراه با متناسب‌سازی حقوق‌ها کرده است
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی سالهاست که طی چند روز و بر اساس حروف الفبا واریز می‌شود. این شیوه واریز جهت تسهیل در پرداخت‌ها و جلوگیری از تراکم و شلوغی در فرآیند واریز مورد استفاده قرار می‌گیرد.
در آبان ۱۴۰۳ به دلیل مشکلاتی که بر سر اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان وجود داشت و حل آن به تأخیر انجامید، واریز حقوق بازنشستگان با ۳ روز تأخیر آغاز شد اما پایان زمان واریز مطابق ماه‌های گذشته روز پایانی ماه خواهد بود.
تورم واقعی کشور بیش از ۴۰ درصد است اما دولت در لایحه بودجه، نرخ تورم را برای سال آینده ۳۰ درصد در نظر گرفته است. بر این اساس نیز حقوق شاغلان را ۲۰ تا ۲۸ درصد و حقوق بازنشستگان را ۲۰ درصد افزایش داده است. البته درباره بازنشستگان ضروری است آن مصوبه ۴۰ -۳۰- ۳۰ باید اجرا شود مبنی بر این که باید ۳۰ درصد به حقوق آن ها افزوده شود که به علاوه آن ۲۰ درصد اشاره شده، در مجموع ۵۰ درصد باید به حقوق بازنشستگان اضافه شود.
در خبری خوش برای بازنشستگان کشوری، حقوق آبان ماه با اعمال متناسب‌سازی و افزایش قابل توجه واریز خواهد شد. با این افزایش، بازنشستگان کشوری مطالبات معوقه خود را نیز دریافت خواهند کرد. اما هنوز هم ابهاماتی در مورد متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی وجود دارد.
برای ترمیم مستمریِ بازنشستگان ابتدا باید این عقب‌ماندگی ۱۶ساله را جبران کرد و بعد از آن باید حقوق را مطابق با ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی برای هر دو گروه حداقل‌بگیر و سایر سطوح افزایش داد. در این صورت است که معیشتِ بازنشستگان بهبود پیدا می‌کند. این نحوه ترمیم حقوق جبران عقب ماندگی‌های چندساله را نمی‌‌کند.
افزایش حقوق بازنشسته‌های تامین‌اجتماعی در فیش حقوقی آبان قابل مشاهده است، اما فرمول اعلام‌شده به‌عنوان همسان‌سازی، بخش مبهم و گیج‌کننده ماجرا به‌شمار می‌رود.
به گفته وزیر کار اگر فردی در زمان برقراری مستمری، هفت برابر حداقل حقوق همان سال را دریافت می‌کرده و حالا با گذشت زمان میزان مستمری‌اش به شش برابر مبلغ حداقل حقوق امسال رسیده، مابه‌التفاوت این دو، معادل «یک واحد» است. بنابراین سازمان تامین اجتماعی مکلف است ۹۰ درصد این یک واحد افت را که معادل شش میلیون و ۴۰۰ هزار تومان می‌شود به نحوی پرداخت کند.
برای بازنشستگانی که مشمول سایر سطوح هستند و ضریب افت در حقوقشان وجود داشته، ۹۰ درصد این کاهش جبران می‌شود که از این میزان، ۴۰ درصد در سال جاری و دو بخش ۳۰ درصدی در سال‌های آینده پرداخت خواهد شد.
او با تامید بر اینکه از فردا متناسب‌سازی واریز می‌شود، گفت؛ افرادی که مشمول سایر سطوح بودند نود درصد افت ضریب به تنها پرداخت می‌شود .البته چهل درصد این مبلغ امسال و دو سی درصد در سال‌های آتی به آنها تعلق خواهد گرفت.
معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی گفت: از آنجا که حداقل‌بگیران بازنشسته مشمول قانون متناسب‌سازی نمی‌شوند با مساعدت سران قوا، وزیر کار و مدیرعامل این سازمان معادل ۱۰ درصد حداقل دستمزد ماهیانه به نسبت سنوات پرداخت حق‌بیمه به عنوان حفظ قدرت خرید به این افراد پرداخت می‌شود.
سازمان تأمین اجتماعی توضیح داد که با توجه به ارتقاء سطح متناسب‌سازی مستمری‌ها و اجرای دقیق طرح، که مستلزم به‌روزرسانی سیستم‌های پرداخت است، طبق توافق انجام‌شده با کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی، مقرر شده مبلغ متناسب‌سازی مستمری‌بگیران غیرحداقل‌بگیر، بر اساس جبران ۹۰ درصد افت مستمری سال ۱۴۰۳ نسبت به مستمری زمان برقراری محاسبه شده و مطابق تکلیف قانونی برنامه هفتم پیشرفت، ۴۰ درصد این مبلغ تحت عنوان متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ از آبان ماه به همراه مستمری این ماه به حساب مشمولین واریز شود.
در روزهای گذشته در ارتباط با فرمول متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی گمانه‌زنی‌هایی صورت گرفته بود اما تامین اجتماعی بالاخره فرمول نهایی را اعلام کرد این در حالیست که هنوز فیش‌های حقوقی صادر نشده است.
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: پیرو اعلام قبلی مدیرعامل این سازمان مبنی بر صدور احکام جدید بازنشستگان مشمول طرح متناسب‌سازی در آبان ماه، متناسب‌سازی و پرداخت حقوق بازنشستگان بر اساس جدول اعلامی انجام می‌شود.
روز یکم آبان ماه رئیس سازمان برنامه و بودجه در رابطه با وضعیت دارایی صندوق‌های بازنشستگی گفت: بیش از 90 درصد درآمد صندوق از سوی دولت پرداخت می‌شود و بار مالی آنها تقریباً بر عهده دولت است و حقیقتاً ادامه این روند که بازنشستگان همواره نگران باشند تا تأمین نیاز آنها صورت گیرد، درست نیست. بنابراین تلاش شد در بودجه صراحتاً اعلام شود که صندوق‌ها هیچ بدهی‌ای به بازنشستگان نداشته باشند و 100 درصد آن بر عهده دولت باشد که این امر نیازمند گفتگو با مجلس و رسیدن به راهکار است.
پس از صدور احکام بازنشستگان کشوری، اخبار مختلفی در خصوص میزان افزایش حقوق بازنشستگان پس از اعمال متناسب‌سازی منتشر شده و مسئولان مختلف ارقام گوناگونی را اعلام کرده‌اند.
مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان خبر داد. سالاری افزود: متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از همین ماه لحاظ و پرداختی‌ها از ۲۰ آبان شروع خواهد شد.
رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران براساس آخرین گزارشات، از برنامه تامین اجتماعی برای صدور احکام متناسب‌سازی بازنشستگان تا پایان آبان‌ماه خبر می‌دهد.
باتوجه به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان متوسط‌بگیر سازمان تامین اجتماعی، این بازنشستگان از مسئولان مربوطه در تامین اجتماعی خواستند تا شرایط واریز عیدی مستمری‌بگیران کارگر را مشابه عیدی کارگران (دوبرابر پایه حقوق) و نه مانند کارمندان، فراهم شود.
عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران گفت: تمایزی که بین متناسب‌سازی حقوق بازنشسته تامین اجتماعی و همسان‌سازی حقوق کشوری و لشگری وجود دارد در این است که متناسب‌سازی به نسبت ۹۰ درصد مستمری «زمان برقراری» محاسبه می‌شود.
مقرر شد کلیه آیتم های مشمول کسور که در جداول تنظیم شده نیامده‌اند توسط کارشناسان صندوق بازنشستگی شناسایی و تبدیل به امتیاز شده و به سرجمع امتیازات هر بازنشسته اضافه شوند از جمله فوق‌العاده مدیریت، امتیاز ایثارگری و امتیاز خدمت مازاد و سختی کار.
به گفته وی، رئیس سازمان برنامه و بودجه تاکید کرد اصلاح متناسب سازی حقوق بازنشستگان طبق مر قانون مصوب مجلس شورای اسلامی در سقف بودجه پیش بینی شده در کوتاهترین زمان ممکن با همکاری همه دستگاه های مسئول انجام خواهد شد.
با توجه به مذاکره صورت گرفته با مدیران محترم سازمان تامین اجتماعی درخصوص کارکنان قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی (موضوع تبصره ذیل ماده (32) قانون مدیریت خدمات کشوری) که حسب سوابق بیمه‌پردازی درخواست بازنشستگی دارند، به پیوست تصویر نامه شماره 4543/1403/7100 مورخ 08/08/1403 اداره کل حقوقی سازمان تامین اجتماعی برای بهره برداری ارسال می گردد.
«علی اکبر عیوضی» عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران با بیان اینکه بازنشستگان نباید نگران باشند، در این رابطه گفت: طبق توافقی که با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی صورت گرفته، قرار است تا آخر آبان‌ماه، احکام حقوقی جدید بازنشستگان بر مبنای متناسب‌سازی صادر شود.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تاکید کرد: متوسط افزایش حقوق برای بازنشستگان بین ۱.۷ تا ۱.۸ میلیون تومان خواهد بود و این رقم برای برخی از بازنشستگان می‌تواند به ۶ میلیون تومان نیز برسد.
برای دریافت این کمک‌هزینه، بازماندگان می‌توانند به راحتی و به صورت غیرحضوری اقدام کنند:
ثبت‌نام آنلاین : با مراجعه به سایت es.tamin.ir و ثبت درخواست خود، بازماندگان می‌توانند به سرعت به خدمات مورد نیاز دسترسی پیدا کنند.
استفاده از اپلیکیشن تأمین من : با دانلود و نصب این اپلیکیشن، فرآیند درخواست کمک‌هزینه به سادگی و سرعت انجام می‌شود.
سازمان تأمین اجتماعی با ارائه این خدمات در تلاش است تا در شرایط دشوار، بار مالی خانواده‌ها را کاهش دهد و از آنها حمایت کند.
با فرارسیدن موعد بررسی سرنوشت متناسب‌سازی و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در کمیسیون‌های مربوطه در مجلس و دعوت از وزیر کار و مدیران عامل صندوق‌ها، بحث درباره سهم سازمان تامین اجتماعی در میان سایر صندوق‌ها دوباره داغ شده است.
کمک‌هزینه کفن‌ودفن معادل «یک ماه حداقل حقوق سال فوت» است. این مبلغ می‌تواند به بازماندگان کمک کند تا هزینه‌های اولیه مراسم ترحیم و تدفین را پوشش دهند و به نوعی تسکینی بر درد و مصیبت آنها باشد. به عنوان مثال، اگر حداقل حقوق در سال فوت، ۱۰ میلیون تومان باشد، بازماندگان می‌توانند ۱۰ میلیون تومان به عنوان کمک‌هزینه تأمین اجتماعی دریافت کنند.
به عنوان نمونه اگر حقوق و فوق العاده مشمول کسور یک فرد شاغل 20 میلیون تومان باشد و از این مقدار 4 میلیون تومان برای حق بیمه و مالیات کسر شود، براساس مصوبه دولت 90 درصد 16 میلیون تومان باید برای بازنشسته هم تراز و مشابه محاسبه می شد اما با ابلاغیه دکتر قالیباف رئیس مجلس، دولت باید 90 درصد 20 میلیون تومان را برای بازنشسته مذکور محاسبه کند که افزایش محسوسی در حقوق بازنشستگان خواهد بود.
بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه، علیرغم چالش‌ها و مشکلاتی که دارد، به‌عنوان یک فرصت تلقی می‌شود و به تأمین حداقل‌های مالی کمک کند. با این‌حال، باید به خاطر داشت که میزان حقوق بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه معمولاً برای تأمین کامل نیازهای زندگی کافی نخواهد بود. بنابراین با برنامه‌ریزی دقیق، افزایش آگاهی از قوانین و مقررات و استفاده از راهکارهای مختلف مانند استفاده از خدمات شرکت بیمه معتبر آسماری، اقدامات لازم را برای بهبود وضعیت بازنشستگی خود انجام دهید.
مردان در ایران می‌توانند با داشتن ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه، در سن ۶۰ سالگی درخواست بازنشستگی نمایند. این شرط به منظور تأمین شرایط لازم برای بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه ایجاد شده است.
در صورتی که میانگین دستمزد دو سال آخر بیمه‌شدگان کمتر از حداقل حقوق تعیین شده باشد، مستمری بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه با حداقل حقوق پرداخت خواهد شد. بنابراین، اگر بیمه‌شدگان با حداقل حقوق مشغول به کار باشند، بازنشستگی آنان با ۲۰ سال سابقه تفاوتی با دیگران نخواهد داشت.
آمار بازنشستگان کشوری تا پایان خردادماه ۱۴۰۳ به ۱٬۷۱۸٬۴۴۶ نفر رسیده است. بیشترین تعداد مربوط به بازنشستگان وزارت آموزش و پرورش با بیش از یک میلیون و ۹۲ هزار نفر است.
براین اساس، صندوق بازنشستگی با استفاده از ظرفیت کارشناسان معاونت فنی، احکام اصلاحی بازنشستگان را در کمتر از ۱۲ ساعت صادر کرد و به طور همزمان نیز حقوق مهرماه بازنشستگان همراه با مابه‌التفاوت ناشی از متناسب‌سازی پرداخت شد. به عبارتی از این پس، حقوق بازنشستگان کشوری تا پایان سال با اعمال رقم ناشی از ۴۰ درصد اجرای متناسب‌سازی به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.
